Непростой, но очень интересный сезон 2024: Что нужно успеть сделать летом и до конца года?

Первые полгода выдались весьма интересными и насыщенными для курортной индустрии г. Сочи, Юга России и курортов Абхазии – необычайно солнечный февраль и теплый апрель многим объектам помогли заработать больше, но кое-кто раздавал скидки до 20-25 и даже до 40% в надежде заманить туриста.

Отрасль по-прежнему испытывает жуткий дефицит кадров – линейного персонала и специалистов просто не хватает физически, а кандидатов на управленческие позиции много, но уровень квалификации не всегда соответствует пожеланиям и требованиям работодателя.

Все в ожидании роста конкуренции в ближайшее время – и внутри курортов в связи с открытием новых больших объектов, и между курортами (власти учатся поддерживать экономику и активнее вкладываются в привлечение туристов в свои регионы).

При этом резко выросли цены на авиа- и ж/билеты, так что точно кому-то из отелей туристов по году сильно не хватит.

Как выстоять? Как преуспеть?

Что стоит сделать самим отельерам и руководству санаториев, какую помощь и поддержку попросить от властей на местном, региональном и федеральном уровнях, что предпринять в плане решения кадровой задачи?

Обо всем этом с участием ведущих экспертов индустрии, первыми лицами объектов размещения, представителями власти и депутатского корпуса, говорим на Круглом столе АМОС 6 июня 2024 года.

Темы для обсуждения:

1. Анализ рыночной ситуации, тренды в туризме, мнения и рекомендации экспертов;
2. Лучшие практики в маркетинге, продвижении и продажах;
3. Возможные шаги для решения кадровой задачи – на уровне объекта размещения, на уровне курорта, на уровне Юга России;
4. Грамотная и эффективная реновация – рецепт для 70% индустрии гостеприимства.

Организаторы: Ассоциация Отельеров АМОС; консалтинговая компания «Аппарель».